Arquivos de recrutamento e candidatos
Nomeie currículos, portfólios, notas, fichas de avaliação, verificações e propostas por candidato, cargo, data e status.
Rivera Sofia – Product Designer – Offer – Signed.pdfPara equipes de RH
Renomeie documentos de RH por colaborador, data e tipo
O Zush lê currículos, cartas-proposta, formulários de admissão, avaliações, políticas e registros exportados e cria nomes consistentes e fáceis de encontrar. Use com pastas, unidades, downloads do ATS e exportações do HRIS no Mac ou Windows.
- Funciona com suas pastas atuais
- IA offline para registros confidenciais
- Prévia antes de cada renomeação
Organização de arquivos de RH
Quando os arquivos passam entre sistemas de RH, o nome preserva o contexto
O Zush organiza documentos que ficam antes, ao redor e fora de um ATS ou HRIS.
Generalistas e pequenas equipes de RH
Mantenha admissão, mudanças, avaliações e desligamentos compreensíveis no Finder, Explorador de Arquivos, OneDrive, Dropbox ou rede.
Recrutamento e aquisição de talentos
Transforme downloads do ATS, currículos, portfólios, notas, fichas de avaliação e propostas assinadas em um registro consistente antes de transferir ou arquivar.
Operações de pessoas e administradores de HRIS
Padronize nomes na entrada, migração e exportação para preservar o contexto quando os registros mudam de sistema ou saem do HRIS.
Campos dos registros de colaboradores e candidatos
Transforme cada pasta de RH em um registro fácil de consultar
Toque em um campo para ver o resultado
scan_0048.pdfEMP-1042 – 2026-08-03 – Adesão a benefícios
Nome de arquivo proposto
Organize documentos confidenciais de RH nos seus termos
Escolha processamento local, o provedor aprovado pela organização ou IA do Zush conforme os documentos. Os originais ficam onde a equipe já os guarda.
IA offline com modelos locais
Mantenha os arquivos no computadorOrganize arquivos compatíveis de colaboradores e candidatos com Ollama local no Mac ou PC Windows onde estão armazenados. O conteúdo não é enviado ao Zush nem a provedores.
Use a conta de IA da organização
BYOKConecte a conta e o modelo aprovados. A chave fica em armazenamento local seguro, enquanto o provedor processa os documentos escolhidos.
Comece com IA gerenciada
Configuração mais rápidaUse a IA do Zush em amostras ou documentos não confidenciais. Escolha IA offline ou BYOK quando registros de pessoal exigirem outra política.
O Zush nunca vira o sistema de registro de colaboradores ou candidatos: renomeia no local e não armazena. A organização escolhe como o conteúdo é processado. Leia como cada modo trata os dados
Adicione organização consistente às ferramentas de RH que você já usa
Use o Zush para padronizar nomes entre e-mail, downloads de recrutamento, scanners, pastas compartilhadas e ATS ou HRIS.
Defina a regra de nomes de RH
Crie um modelo com ID do colaborador/candidato, data, tipo, cargo, departamento, período, status e campos da equipe.
Execute na entrada ou exportação
Organize uma cópia da pasta do colaborador, downloads, digitalizações, termos de ciência de políticas ou exportações sem mover os arquivos para outra plataforma.
Aprove nomes fáceis de encontrar
Revise o lote, corrija exceções e aplique com histórico. Depois monitore entradas recorrentes com a mesma regra.
Funciona com suas pastas na nuvem
- iCloud Drive
- Google Drive
- Dropbox
- OneDrive
- Box
Um organizador para todo o ciclo do colaborador
Crie regras separadas para recrutamento, admissão, mudanças, desempenho, políticas e desligamento, mantendo estrutura por pessoa.
Registros de admissão
Distinga propostas assinadas, formulários fiscais, benefícios, documentos de identidade, equipamentos e termos de ciência de políticas.
EMP-1042 – 2026-08-05 – Benefits Enrollment.pdfMudanças do colaborador
Organize promoções, remuneração, transferências, licenças e acordos flexíveis por vigência e status.
EMP-1042 – Promotion – Effective 2026-09-01.pdfDesempenho e desenvolvimento
Nomeie avaliações, metas, planos, certificados e notas por colaborador e período.
EMP-1042 – Performance Review – 2026 H1.pdfPolíticas e confirmações de ciência
Separe comprovantes de recebimento do manual, treinamentos, confirmações do código de conduta e atualizações por colaborador, política e data.
EMP-1186 – Security Policy Acknowledgment – 2026-07-22.pdfDesligamento e arquivo
Transforme formulários de saída, devoluções, cartas finais e registros exportados em arquivos claros antes da retenção.
EMP-1042 – Equipment Return – Completed – 2026-10-04.pdfO que uma organização melhor de RH muda
O objetivo não é ter nomes mais bonitos, mas um registro compreensível onde quer que o fluxo aprovado o envie.
Identifique antes de abrir
ID, tipo, cargo, período e status transformam a pasta em índice, não em uma parede de downloads e digitalizações.
Facilite transferências no ciclo
Nomes consistentes ajudam recrutamento, RH, gestores, folha, TI e operações a entender o arquivo em fluxos aprovados.
Preserve contexto fora do HRIS
Nomes autoexplicativos continuam úteis em exportações aprovadas, migrações, pastas, pacotes e arquivos de retenção.
Escolha seu plano PRO
Flexibilidade mensal ou acesso vitalício único. Ambos os planos liberam PRO ilimitado.
Mais de 1.500 usuários confiam no Zush
PRO Monthly
Plano mensal flexível
$10/mês
Renomeações ilimitadas com IA
PRO One-Time
Pague uma vez por acesso vitalício
$48pagamento único
Se paga em ~5 meses
Renomeações ilimitadas com IA
Garantia de 14 dias • Seguro via Paddle
Dúvidas sobre organização de documentos de RH
Como a IA funciona com pastas, recrutamento, exportações de HRIS/ATS, registros confidenciais, prévia e desfazer.
Use HRIS ou ATS como sistema de registro e organize os arquivos ao redor por ID, data, tipo, cargo/departamento, período e status. Não coloque dados pessoais confidenciais no nome salvo se a política exigir.
Organize uma cópia de uma pasta de RH com o Zush
Comece com downloads, formulários de admissão ou registros exportados. Revise, ajuste a regra e desfaça o lote se precisar de uma nova revisão.
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