İşe alım ve aday dosyaları
Adaya, role, tarihe ve duruma göre özgeçmişleri, portföyleri, röportaj notlarını, puan kartlarını, geçmiş kontrol belgelerini ve teklifleri adlandırın.
Rivera Sofia – Ürün Tasarımcısı – Teklif – Signed.pdfİK ve insan ekipleri için
Zush özgeçmişleri, teklif mektuplarını, işe alım formlarını, incelemeleri, politikaları ve dışa aktarılan kayıtları okur ve ardından bunlara tutarlı, aranabilir dosya adları verir. Mac veya Windows'ta mevcut klasörler, paylaşılan sürücüler, ATS indirmeleri ve HRIS dışa aktarmalarıyla kullanın.
İK dosya organizasyonu
Zush, kişi ekiplerinin ATS veya HRIS öncesinde, yanında ve dışında bulunan belgeleri düzenlemesine yardımcı olur.
Finder, File Explorer, OneDrive, Dropbox veya bir ağ sürücüsünde işe alım, çalışan değişiklikleri, incelemeler ve işten çıkarma belgelerini anlaşılır tutun.
ATS indirmelerini, özgeçmişlerini, portföylerini, röportaj notlarını, puan kartlarını ve imzalı tekliflerini devir veya arşivlemeden önce tutarlı bir aday kaydına dönüştürün.
Çalışan kayıtlarının sistemler arasında geçiş yaptıklarında veya HRIS'den çıktıklarında bağlamlarını korumaları için giriş, geçiş ve dışa aktarma sırasında dosya adlarını standartlaştırın.
Her İK klasörünü aranabilir bir kişi kaydına dönüştürün
Sonucu görmek için bir alana dokunun
Önerilen dosya adı
İş akışındaki belgelere göre yerel işlemeyi, kuruluşunuzun onaylı yapay zeka sağlayıcısını veya Zush tarafından yönetilen yapay zekayı seçin. Kaynak dosyalar, ekibinizin zaten sakladığı yerde kalır.
Desteklenen çalışan ve aday dosyalarını, depolandıkları Mac veya Windows PC'deki yerel Ollama modelleriyle düzenleyin. Belge içeriği Zush'ye veya bir AI sağlayıcısına gönderilmez.
Kuruluşunuz tarafından onaylanan AI sağlayıcı hesabını ve modelini bağlayın. Sağlayıcı seçtiğiniz belgeleri işlerken API anahtarı güvenli yerel depolamada kalır.
Örnek veya hassas olmayan belgeler ve hızlı değerlendirme için Zush tarafından yönetilen yapay zekayı kullanın. Personel kayıtları farklı bir işleme politikası gerektirdiğinde Çevrimdışı AI veya BYOK'yi seçin.
Zush asla çalışan veya aday dosyaları için kayıt sistemi haline gelmez: belgeleri yerinde yeniden adlandırır ve saklamaz. Kuruluşunuz her iş akışı için belge içeriğinin nasıl işleneceğini seçer. Modların verileri nasıl işlediğini okuyun
Zush'yi e-posta, işe alma indirmeleri, tarayıcılar, paylaşılan klasörler ve ATS veya HRIS arasında adlandırma katmanı olarak kullanın.
Çalışan veya aday kimliği, belge tarihi, türü, rolü, departmanı, inceleme süresi, durumu ve kişi ekibinizin kullandığı herhangi bir alandan bir Template oluşturun.
Dosyaları yeni bir platforma taşımadan, kopyalanan bir çalışan klasörünü düzenleyin, indirmeleri işe alın, taramaları yapın, politika onaylarını alın veya ATS veya HRIS dışa aktarımını gerçekleştirin.
Grubun tamamını inceleyin, istisnaları düzeltin ve yeniden adlandırma geçmişiyle birlikte uygulayın. Daha sonra yinelenen alım klasörlerini aynı kuralla izleyin.
Tutarlı bir insan temelli yapıyı korurken işe alma, işe alım, çalışan değişiklikleri, performans, politika onayları ve işten çıkarma için ayrı adlandırma kuralları oluşturun.
Adaya, role, tarihe ve duruma göre özgeçmişleri, portföyleri, röportaj notlarını, puan kartlarını, geçmiş kontrol belgelerini ve teklifleri adlandırın.
Rivera Sofia – Ürün Tasarımcısı – Teklif – Signed.pdfİmzalı teklifleri, vergi formlarını, yardım seçimlerini, kimlik belgelerini, ekipman anlaşmalarını ve politika onaylarını ayrı tutun.
EMP-1042 – 2026-08-05 – Avantajlar Kaydı.pdfYürürlük tarihi ve durumuna göre terfi mektuplarını, tazminat değişikliklerini, transferleri, izin kayıtlarını ve esnek çalışma sözleşmelerini düzenleyin.
EMP-1042 – Promosyon – Geçerlilik Tarihi 2026-09-01.pdfİnceleme formlarını, hedefleri, gelişim planlarını, eğitim sertifikalarını ve yönetici notlarını çalışana ve inceleme dönemine göre adlandırın.
EMP-1042 – Performans İncelemesi – 2026 H1.pdfEl kitabı makbuzlarını, güvenlik eğitimini, davranış kuralları onaylarını ve politika güncellemelerini çalışana, politikaya ve tarihe göre ayırın.
EMP-1186 – Güvenlik Politikası Bildirimi – 2026-07-22.pdfSaklama veya arşivleme iş akışlarından önce çıkış formlarını, ekipman iadelerini, son mektupları ve dışa aktarılan personel kayıtlarını net dosyalara dönüştürün.
EMP-1042 – Ekipman İadesi – Tamamlandı – 2026-10-04.pdfAmaç daha güzel dosya adları değil. Onaylanmış bir iş akışının belgeyi gönderdiği her yerde anlaşılır kalan bir kişi kaydıdır.
Çalışan veya aday kimliği, belge türü, rol, dönem ve durum, bir klasör listesini, indirmeler ve tarama numaralarından oluşan bir duvar yerine kullanışlı bir dizine dönüştürür.
Tutarlı adlar, işe alım, İK, yöneticiler, maaş bordrosu, BT ve operasyonların, onaylanmış bir iş akışından geçen bir dosyanın ne olduğunu anlamasına yardımcı olur.
Kendini tanımlayan dosya adları, onaylı dışa aktarmalarda, geçiş toplu işlerinde, paylaşılan klasörlerde, çalışan paketlerinde ve saklama arşivlerinde kullanışlı olmaya devam eder.
Aylık esneklik veya tek seferlik ömür boyu erişim. Her iki plan da sınırsız PRO’nun kilidini açar.
Esnek aylık plan
$10/ay
Bir kez ödeyin, ömür boyu erişin
$48tek seferlik
Yaklaşık 5 ayda kendini amorti eder
14 gün para iade garantisi • Paddle ile güvenli ödeme
AI dosya organizasyonu, çalışan klasörleri, işe alım indirmeleri, HRIS ve ATS dışa aktarmaları, hassas kayıtlar, önizleme ve geri alma ile nasıl çalışır?
İndirilen işe alım formları, işe alım formları veya dışa aktarılan çalışan belgelerinin bulunduğu bir klasörle başlayın. Önerilen dosya adlarını gözden geçirin, adlandırma kuralını hassaslaştırın ve başka bir geçiş gerekiyorsa toplu işlemi geri alın.
Free · No credit card required · macOS Sequoia+ · Windows 10+